GESTÃO DE PESSOAS
Área responsável pela captação, seleção, aprendizado, organização e retenção de talentos da empresa.
Diagnóstico
Meus funcionários desconhecem algumas atribuições dos seus cargos o que causa retrabalhos ou entregas falhas.
Tenho problemas com o comportamento dos meus funcionários e dificuldades para avaliar o desempenho deles.
Percebo desmotivação e recebo reclamações constantes por parte dos funcionários da minha empresa.
Soluções
Plano de Cargos e salários
Recrutamento e Seleção
Programas de Reconhecimento e de Socialização
Resultados
Funções formalizadas, distribuídas e conhecidas pelos funcionários, bem como salários adequados com base na realidade da empresa e do mercado.
Funcionários contratados alinhados aos valores e necessidades da empresa, o que implica na redução de gastos com contratações e demissões constantes.
Funcionários mais satisfeitos e motivados com a organização, além de conscientes acerca dos seus desempenhos e pontos de crescimento dentro do trabalho.
