Soluções Personalizadas
Modelagem de estrutura Organizacional
Abri minha empresa e agora não sei a melhor forma de me estruturar.
Eu não sei quantos funcionários eu preciso contratar na minha nova empresa.
Eu não sei quais áreas eu devo ter na minha nova empresa.
Sintomas
Definimos a forma como serão distribuídos os cargos e quais serão as áreas da minha empresa, qual a função das áreas, relação de poder, quem são os funcionários/empresas terceirizados, como será a centralização na tomada de decisão e os meios de comunicação entre as áreas da empresa.
Solução
Resultados Esperados
Proposta de organização mais interessante para a empresa, ou seja, qual a quantidade de áreas ideal, quais são essas áreas, como as funções entre elas devem ser melhor alocadas e a melhor forma de hierarquia, mesmo que a empresa ainda não tenha contratado todos os funcionários.